-
Bel ons
+31(0) 641366638
-
e-mail ons
Bel ons
+31(0) 641366638
e-mail ons
Onze missie bij 'Werken Rond 60' is om de perceptie rond de inzet van ouderen te veranderen. Wij willen organisaties en overheden laten zien dat zestigers zeer waardevol zijn als productieve werknemers. Deze waarde kan nog verder versterkt worden door de kracht van AI-ondersteund werken.
Wij zien een wereld waarin leeftijd geen barrière is voor werk, maar een bron van kracht. Een wereld waarin zestigers worden gewaardeerd voor hun ervaring, wijsheid en stabiliteit, en tevens een wereld waarin de mogelijkheid wordt geboden om te blijven groeien, te blijven leren en een bijdrage te leveren aan onze samenleving. We zien het als roeping om levenslang leren de enige echt juiste invulling te geven: wij leren niet om beter te presteren, nee wij leren om beter te zijn. Het gaat uiteindelijk om onze totale ontwikkeling en vorming. En wij beseffen dat AI-ondersteund werken hierbij het krachtigste wapen is.
Om onze visie invulling te geven, bieden wij de doelgroep online ondersteuning aan. Ondersteuning die ons kenmerk “AI-ondersteund werken” invult in de vorm van talloze ai-ondersteuningsmodules. Daarnaast bieden we trainingen die specifiek zijn toegespitst op de doelgroep. Deze trainingen zijn gericht op het versterken van digitale vaardigheden, zowel op het werk als thuis, waarbij AI een centrale rol speelt. Verder hebben we een uniek vitaliteitsprogramma dat zich onderscheidt van de huidige standaardcursussen voor vitaliteit. Deze aanpak is speciaal afgestemd op de behoeften van onze doelgroep en biedt een echt andere benadering. AI-ondersteund werken biedt de mogelijkheid onderwerpen kort en krachtig te behandelen.
Veel mensen hebben tegen de tijd dat ze met pensioen zijn nog financiële verplichtingen, zoals hypotheek-betalingen, leningen of andere kosten. Door te blijven werken kunnen ze hun inkomen aanvullen en financiële zekerheid behouden.. Er is ook een grote groep rond de 60 die weer naar een baan zoeken.
Werk biedt vaak een omgeving met mensen en een gevoel van verbondenheid. Voor sommige mensen kan het stoppen met werken leiden tot een gevoel van isolatie mede door het verlies aan sociale contacten. Door te blijven werken kunnen ze hun sociale netwerk behouden en zich betrokken voelen bij anderen.
Gezondheid en welzijn vormen een belangrijke reden om niet alleen een hobby als actieve bezigheid te hebben. Juist het contact met anderen, het gevoel een bijdrage te leven en nog steeds "midden in het leven te staan" is uitermate belangrijk voor gezondheid en welzijn. Daarom bieden we specifieke cursussen rond het onderwerp “gezondheid en welzijn” aan. Dat is ook noodzakelijk want de vitaliteitsdoelen bij jongeren zijn in veel gevallen niet alleen anders, maar schrikken ouderen vaak af.
Veel zestigers vinden voldoening in het gevoel dat ze een zinvolle bijdrage leveren aan de samenleving of hun vakgebied. Dit kan variëren van het doorgeven van hun kennis en ervaring aan jongere generaties, tot het blijven bijdragen aan projecten of doelen die ze belangrijk vinden. Door actief te blijven, kunnen ze hun passie volgen en het gevoel behouden dat ze van waarde zijn.
werken rond 60
Neem contact met ons op voor meer informatie
